ESTADOS UNIDOS.- El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. ha emitido una guía integral sobre la libertad condicional para empresarios internacionales.
Con el objetivo de mejorar el espíritu empresarial, la innovación y la creación de empleo en los Estados Unidos, el Departamento de Seguridad Nacional publicó la Norma Internacional para Emprendedores desde el 17 de enero de 2017.
Ahora, esta regla proporciona un marco para que el departamento use su autoridad de libertad condicional para otorgar un período de estadía autorizada, caso por caso, a empresarios no ciudadanos que posean una participación sustancial en la propiedad de una entidad nueva y que puedan demostrar que su permanencia en los Estados Unidos proporcionaría un beneficio público significativo a través del potencial de esa entidad nueva para un rápido crecimiento comercial y creación de empleo.
Después de implementar por completo la Norma Internacional para Emprendedores en 2021, hemos recibido un número cada vez mayor de solicitudes y seguimos adjudicándolas con la mayor rapidez posible.
Ahora estamos publicando orientación en el Manual de políticas, que incluye información sobre:
- Los criterios de consideración para el solicitante, la entidad de puesta en marcha y la inversión calificada o la adjudicación o subvención del gobierno;
- Evidencia y documentación;
- La naturaleza discrecional de la adjudicación de libertad condicional del empresario;
- Condiciones de la libertad condicional y bases para la terminación;
- Los criterios para la consideración de un período de libertad condicional adicional; y
- Opciones disponibles para la familia del empresario para unirse al empresario como personas en libertad condicional y, si son elegibles, para obtener autorización de empleo.
- Aunque una persona que está en libertad condicional en los Estados Unidos no ha sido admitida en los Estados Unidos para los fines de la ley de inmigración, las personas en libertad condicional pueden ingresar y permanecer en los Estados Unidos y pueden ser autorizadas para trabajar.
Para obtener más información, consulte la Parte G (Libertad condicional para empresarios internacionales) en el Volumen 3, Protección humanitaria y libertad condicional, del Manual de políticas de USCIS.
