San Diego | Una alta directiva del MTS presentó una demanda contra su empleador, alegando haber sufrido represalias en relación al caso de Grecia Figueroa contra el ex supervisor del condado, Nathan Fletcher.
La demandante y jefa de información en MTS, Emily Outlaw, sostiene que fue objeto de represalias después de reportar que la agencia estaba al tanto de las alegaciones de Figueroa mucho antes de lo que se comunicó a los medios.
Alega que fue ella quien informó al CEO de MTS, Sharon Cooney, sobre esta situación y que se le pidió que proporcionara algunas comunicaciones de Figueroa realizadas a través de Jabber, una aplicación de mensajería instantánea interna, solicitud que rechazó.
La demanda sostiene que Outlaw pasó de recibir evaluaciones que superaban los requisitos del puesto a apenas cumplir con ellos, y de recibir un aumento salarial anual del 6.5% a no recibir aumento alguno. Además, fue puesta en licencia administrativa por “razones falsas y pretextuales”, perjudicando significativamente su carrera y privándola de beneficios económicos asociados con su empleo.
MTS, presionada por los medios locales para divulgar los eventos que rodearon la partida de Figueroa, afirmó inicialmente desconocer las acusaciones hasta la presentación de la demanda de Figueroa. Sin embargo, la demanda de Outlaw revela que Jeff Stumbo, jefe de recursos humanos de MTS, estaba informado de las reclamaciones de Figueroa desde febrero de 2023, contradiciendo la versión pública de la agencia.
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