Estados Unidos | El departamento de trabajo de los Estados Unidos implementará nuevas reglas de pago de horas extra a partir de este verano, lo que permitirá que más de 4 millones de trabajadores sean elegibles para recibir compensaciones por las horas ‘de más’ trabajadas.
Actualmente, los empleados por hora que trabajan más de las 40 horas a la semana reciben 1.5 veces su salario por hora extra. sin embargo, los trabajadores asalariados que ganan más de 35,568 dólares al año están exentos.
A partir del 1 de julio, los empleados asalariados que ganen 43,888 dólares o menos al año serán elegibles para el pago de horas extras.
De acuerdo a la nueva ley, en enero de 2025 este umbral aumentará y continuará ajustándose cada tres años.
