SAN DIEGO.- El Departamento de Policía de San Diego se enfrenta a una crisis de personal cada vez mayor, ya que una alta cantidad de oficiales ha renunciado o se ha retirado en los últimos años. Según informes recientes, en el año fiscal pasado, la policía perdió 241 oficiales, lo que representa un aumento del 51 % con respecto al año anterior. Además, en lo que va del año, otros 138 oficiales han renunciado.
En un intento por abordar esta crisis, el Departamento de Policía de San Diego ha recurrido a las redes sociales para pedirle a los ex oficiales que consideren volver a trabajar. Una carta publicada en una cuenta de redes sociales utilizada por ex y actuales agentes de policía de San Diego les ofrecía incentivos como un aumento salarial del 5 % en 2023 y 2024, así como asignaciones especializadas en la Unidad K-9 y el equipo SWAT. Además, la carta afirmaba que no se requerían vacunas contra el COVID-19 para volver al trabajo.
Sin embargo, algunos expertos en prácticas policiales dudan de que los incentivos sean suficientes para atraer a los ex oficiales. El capitán retirado del Departamento del Sheriff y experto en prácticas policiales, Paul Cappitelli, dijo: “Creo que no van a tener una oleada de personas que van a decir ‘Genial, voy a volver por un 5 % o 10 % adicional”.
Cappitelli también señaló que la vigilancia es un trabajo peligroso y difícil, especialmente en estos días. “Este es el peor período que he visto en mis cuatro décadas de estar en la profesión policial”, dijo.
La falta de personal en el Departamento de Policía de San Diego tiene consecuencias graves, incluyendo un aumento en el tiempo de respuesta a las llamadas de emergencia y una disminución en la calidad del servicio al público. Los residentes de San Diego merecen un departamento de policía bien equipado y suficientemente personalizado para garantizar su seguridad.
