El gobernador de California, Gavin Newsom, firmó el proyecto de ley de la Asamblea 2188, el cual impide a los empleadores establecer condiciones de empleo basadas en el consumo de cannabis durante horas fuera del trabajo. Sin embargo, las excepciones existen para trabajadores de construcción o puestos que requieren una investigación o autorización federal de antecedentes.
Además, los empleados no pueden utilizar o tener en posesión marihuana en el trabajo. Incluso, debe tomar en cuenta que la marihuana sigue siendo ilegal a nivel federal.
Se espera que la nueva ley entre en vigor el 2024.
