Washington, DC | El Departamento de Justicia de Estados Unidos abrió una investigación formal contra el sistema de la Universidad de California por posibles prácticas de contratación que podrían vulnerar la legislación federal en materia de igualdad. El enfoque del caso se centra en determinar si existe una patrón de discriminación por motivos de raza o sexo, en contravención del Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964.
La indagatoria estará encabezada por Eric Sell, subsecretario adjunto interino, quien examinará los procesos de empleo tanto a nivel del sistema UC como en sus distintos campus.
La investigación se enfocará particularmente en el plan “UC 2030 Capacity Plan”, cuyo objetivo declarado es aumentar la diversidad y el acceso en los programas de educación superior. El documento destaca que ciertos grupos subrepresentados, como latinos, afroamericanos, indígenas y asiáticos, enfrentan barreras para completar sus estudios universitarios.
