San Diego – El Departamento de Trabajo de Estados Unidos recuperó más de $363 mil dólares para 125 empleados de la construcción en San Diego, cuyo contratista les había negado el pago completo.
Tras una investigación federal sobre las prácticas salariales de este contratista de demoliciones y saneamiento ambiental, la división de horas y salarios del departamento de trabajo descubrió que la empresa “Watkins Environmental Inc.” les había negado el pago a los empleados por el salario mínimo que les correspondía, así como el pago por horas extras.
La división pudo recuperar más de $360 mil dólares en salarios atrasados y en comprensión por daños para los empleados afectados. Además, el contratista pagó más de 28 mil dólares en multas por violaciones de los requisitos de la Ley de Normas Justas de Trabajo.
