La Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos informó que la Patrulla Fronteriza alcanzó un máximo histórico de 21,471 agentes en servicio, la cifra más alta registrada en los 102 años de existencia de la corporación.
El anuncio fue realizado en Washington, donde la agencia federal presentó el nuevo nivel de personal como parte de sus esfuerzos para reforzar la seguridad fronteriza y ampliar su capacidad operativa. La cifra marcó un avance dentro de la meta institucional de llegar a 25,000 agentes en las filas de la Patrulla Fronteriza.
El jefe de la Patrulla Fronteriza, Rosario “Pete” Vasquez, señaló que el resultado reflejó la efectividad de las campañas de reclutamiento impulsadas por la agencia. De acuerdo con el funcionario, el crecimiento de la fuerza laboral permitió fortalecer la presencia en la línea fronteriza y mejorar la capacidad de respuesta ante las necesidades de seguridad del país.
CBP también destacó que la contratación de nuevos agentes estuvo acompañada por salarios competitivos, beneficios laborales e incentivos de contratación que pudieron alcanzar hasta 60,000 dólares en determinadas ubicaciones elegibles. La agencia presentó estas condiciones como parte de una estrategia para atraer talento y consolidar una carrera federal de largo plazo.
Andrea Bright, comisionada asistente de la Oficina de Recursos Humanos de CBP, indicó que superar los 21,000 agentes representó un hito importante, aunque la institución mantuvo su objetivo de continuar ampliando la plantilla. La funcionaria señaló que la prioridad fue reclutar personal calificado y brindar a los agentes herramientas para cumplir con la misión de la agencia.
La dependencia federal también resaltó que los incentivos y las vías de contratación beneficiaron a veteranos, integrantes de familias militares y aspirantes interesados en incorporarse al servicio público. Entre las medidas mencionadas estuvieron la preferencia para veteranos, procesos de contratación acelerados y apoyos para facilitar la transición hacia empleos federales.
Con este aumento de personal, CBP buscó reforzar su estructura operativa en un momento de alta atención sobre la seguridad fronteriza. La agencia sostuvo que el crecimiento de la Patrulla Fronteriza formó parte de una estrategia más amplia para ampliar capacidades, retener talento y sostener el reclutamiento rumbo a su próxima meta de personal.
