San Diego | Tras la autorización de líderes sindicales para que miles de trabajadores de la cadena de supermercados Food 4 Less/Foods Co. se fueran a huelga en protesta a mejores salarios y mejores condiciones laborales, este lunes se volvieron a reunir con representantes de la compañía como últimas conversaciones para lograr un acuerdo.
Representantes de siete locales del Sindicato Internacional de Trabajadores Unidos de Alimentos y Comercio (UFCW) que representan a más de 6,000 trabajadores de Food 4 Less/Foods Co. en todo el estado, ya había presentado cargos por prácticas laborales injustas desde el 22 de mayo, acusan a la empresa de haber participado en vigilancia ilegal de los trabajadores, de prohibir participación en actividades sindicales.
El pasado 5 de junio, trabajadores del Local 135 realizaron una manifestación al exterior del supermercado de Food 4 Less en Mission Valley, exigiendo mejores salarios, seguridad y beneficios competitivos antes de que se expirara su contrato este pasado 8 de junio.
En contraparte, The Kroger Co., la empresa matriz de Food 4 Less, informó en un comunicado;
“…Hemos presentado una oferta histórica que incluye más de $70 millones en inversiones salariales, atención médica líder en la industria y beneficios de jubilación…”, “…Nuestros asociados son el corazón de nuestra empresa y continuaremos haciendo todo lo posible para equilibrar las inversiones en salarios y el bienestar general de los asociados y, al mismo tiempo, mantener los alimentos a precios asequibles para nuestros clientes…”
La compañía presentó una propuesta de aumentar los salarios a $25,80 dólares la hora para 2026 para un cajero de tiempo completo, sin embargo no incluyen otras solicitudes como mejorar en el trato a los empleados y respeto por las actividades sindicales.
Hasta el momento las tiendas seguirán abiertas al público con normalidad mientras líderes sindicales presentan una contra propuesta de contrato.
