Una serie de actividades para recabar firmas en diferentes lugares públicos de San Diego, La Mesa y Chula Vista, se están realizando para solicitar el apoyo de la comunidad en dos
iniciativas electorales; una que busca limitar la compensación de los ejecutivos de atención médica y la otra implementaría un pago mínimo de $25 por hora para los empleados en centros de atención médica.
Voluntarios y activistas del sindicato detrás de las iniciativas electorales, están liderando esfuerzos similares en varias ciudades del sur de California, en apoyo a un proyecto de ley que se está tramitando en la legislatura estatal, que introduciría gradualmente un salario mínimo de $25 por hora para los empleados de atención médica para 2025.
Representantes de este movimiento afirman que la pandemia por COVID-19, empeoró la escasez de personal y algunos en el extremo inferior de la escala salarial se están yendo a empleos mejor remunerados en el comercio minorista o en el servicio de alimentos.
De acuerdo a investigaciones, un puesto de trabajo de asistente de enfermería certificado en un hospital privado tiene un rango salarial de $20.25 a $ 28.86 por hora, mientras que un empleado de una tienda departamental puede ganar de $25.00 a $42.50 por hora en un puesto de líder de equipo.
