La iniciativa busca fijar estándares de seguridad laboral para este sector.
CALIFORNIA.- Los hogares de California que emplean personas dedicadas a las labores domésticas o niñeras pronto podrían verse obligados a cumplir con estándares de seguridad similares a otros lugares de trabajo en virtud de un proyecto de ley propuesto en la Legislatura estatal.
Los trabajadores domésticos en California no tienen las mismas protecciones de seguridad requeridas por ley en caso de que se lesionen o se enfermen en el trabajo. Un proyecto de ley de la senadora estatal demócrata María Elena Durazo otorgaría a las personas contratadas por empleadores privados para realizar trabajo doméstico protecciones en virtud de la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional de California. La legislación no se aplicaría al trabajo doméstico pagado por el gobierno.
La semana pasada, trabajadoras del hogar vinieron de todo California para expresar su apoyo a la legislación en el Capitolio estatal, donde algunas sostenían un cartel en español que decía: “Todos merecen un lugar de trabajo seguro”.
Elena Durazo, que representa el centro de Los Ángeles, destacó el simbolismo de la reunión que se lleva a cabo el primer día del Mes de la Historia de la Mujer. Dijo que espera que los legisladores tomen medidas para proteger a un sector de la fuerza laboral compuesto en gran parte por mujeres de color.
“El trabajo de las mujeres debe ser tratado tan importante como cualquier otro trabajo”, dijo.
Casi el 92% de los trabajadores domésticos en los Estados Unidos son mujeres, y más de la mitad son negros, hispanos o asiático-americanos, estimó el Instituto de Política Económica en 2020.
Si esta iniciativa presentada el mes pasado se convierte en ley, la División de Seguridad y Salud Ocupacional del estado tendría que presentar estándares antes del 1 de julio de 2024 para ayudar a los empleadores a cumplir con los requisitos. Luego, los empleadores tendrían que cumplir con las regulaciones antes del 1 de enero de 2025. La legislación también crearía un programa para otorgar subvenciones a los empleadores que pueden usar el dinero para asegurarse de que su hogar sea seguro para los trabajadores.
