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Ferias de empleo ofrecen más de 2 mil 500 vacantes para jóvenes en Baja California

Más de 2 mil 500 vacantes de empleo formal fueron ofrecidas a jóvenes de Baja California durante ferias realizadas en Mexicali y Tijuana, donde participaron más de 70 empresas de distintos sectores productivos.

Empresas acercaron oportunidades a jóvenes

En Mexicali, la Feria Nacional de Empleo para las Juventudes 2026 se realizó en la Facultad de Ciencias Administrativas de la UABC, donde se concentraron oportunidades en áreas como manufactura, comercio, logística, servicios y tecnología.

A esta actividad se sumó la feria realizada el 15 de septiembre en Otay, Tijuana, con el propósito de ampliar el contacto entre jóvenes que buscaban ingresar al mercado laboral y compañías interesadas en incorporar nuevo personal.

Entre las empresas participantes estuvieron Banamex, Comex, Hoteles City Express, GMC Chevrolet, Profuturo, Enerser, Grupo Tecma, McCain, Grupo Tress, El Trompo, Fastenal, CRIT Baja California, Petco, Distribuidora El Florido y GEN Industrial.

Ferias también ofrecieron orientación laboral

Además de las vacantes, los asistentes recibieron información relacionada con prestaciones, seguridad social, derechos laborales, vivienda, capacitación y distintos programas de apoyo.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Juan Manuel Martínez Verdeja, señaló que estas jornadas buscaron acompañar a los jóvenes durante su transición hacia su primer empleo formal, mediante alternativas relacionadas con sus perfiles e intereses.

En las actividades también participaron dependencias de los tres órdenes de gobierno, entre ellas Economía e Innovación, Inclusión Social, DIF, Infonavit, el Centro de Conciliación Laboral y Jóvenes Construyendo el Futuro.

Buscan acercar universidades y sector productivo

La directora de la Facultad de Ciencias Administrativas de la UABC, Sósima Carrillo, destacó la importancia de acercar las oportunidades laborales a los jóvenes directamente desde los espacios universitarios.

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Las jornadas buscaron fortalecer la conexión entre la preparación académica y las necesidades de las empresas, además de facilitar el contacto directo entre empleadores y jóvenes interesados en incorporarse al mercado formal de trabajo.

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